集美区城管局以“才智集美”渠道在全区推广为关键，安排而且展开了“才智集美”渠道城管模块事务技术训练。局四级调研员叶佳伟，各中队渠道建造分管领导及事务内勤共60余人参与此次训练。
此次训练包括体系功用介绍和体系操作解说两部分，“才智集美”渠道城管相关体系包括协同处置考评体系、第三方监督考评体系和城市管理使用模块，其间城市管理使用模块包括10个子体系。经过渠道功用介绍，现场操作演示，讲堂答疑互动，提升了授课质量，保证参训人员能快速习惯“才智集美”渠道的作业要求。
“才智集美”渠道以“为基层作业减负，为大众就事提效”为方针，环绕“有用、好用、管用”的准则，坚持以问题和实战为导向，助力集美区由“信息化”向“才智化”转型。
“才智集美”渠道交融现有渠道，构成“一库、两网、三清单”的渠道架构，在事情使命下派方面，整合后的事情信息直接派发至处置人员的手机端进行全程留痕的事情处置和反应；在事情上报方面，构成“小事不出村，大事不出镇、对立不上交”的作业格式；在绩效查核点评方面，经过查核目标自定义、配比权重自定义的方法，由“AI查核”自行查核打分，客观、公正地执行各项查核内容。