爱才集团是一家致力于人力资源全产业链深度开发的大型人力资源集团，总部在中国杭州国际人力资源服务产业园11-15层。集团依托全国的服务网络、先进的网络站点平台和强大的数据支撑，为市场提供：服务外包、猎头招聘、RPO(招聘流程外包)、产业园招商/运营、政企数智化等产品。
历经6年的创新发展，目前已在杭州、北京、上海、广州等10多个城市设立分支机构，服务网络遍及全国300多个城市，合作院校100多家，招聘网点超过500个，自有管理团队近700人，2022年营业收入21.38亿。
爱才集团高品质的产品和服务，赢得了客户、市场的高度认可，先后斩获HRoot 2021年度最佳人力资源服务机构、2022中国人力资源服务机构100强、当选浙江省人力资源服务协会副会长单位、杭州市委人才办与人社局颁发的招才引智群英榜、2021年度上海人力资源服务业百强机构、京东2022年度优秀人力资源供应商等奖项荣誉。
爱才集团以人为本，关注人才发展，具备完善的人才教育培训体系和公开透明的晋升机制。据统计，2022年共开展新员工培训13次，通用类培训43次，凭借优秀业绩成功涨薪147人，成功晋升78人（晋升管理级人数22人，专业晋升56人），月平均薪资为10207元，2022年度月最高薪资为231207元。
2、有过2年以上人力资源公司/财务公司从业经验，有过1年以上团队管理经验；
3、熟悉人力资源资源部分或大多产品，包括人事服务、转移外包、税务筹划、猎头招聘等；
2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、人事代理等）的销售工作，达成销售指标；
5、与客户及公司有关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
3、与客户对接一些员工招聘的一些事项包括办理入离职、安排员工面试、合同签订等。
2、维护渠道代理商关系，通过与爱才深度合作的整合资源及客户资源的分享达到“共营”和“共赢”的目的。
2、维护渠道代理商关系，通过与爱才深度合作的整合资源及客户资源的分享达到“共营”和“共赢”的目的。
1、5年及以上猎头从业经验，2年及以上团队管理经验，有过百万顾问经历优先；
2、带领10人以上团队，人均单产最低不低于30万元，或带领5人以上团队，人均单产不低于50万元；
4、 优秀的学习能力：接受新事物能力强、敏锐的眼光和分析能力、有全局观；
5、 对人力资源咨询or中高端招聘感兴趣，有志于在猎头行业发展优先考虑；
1、负责目标行业重点分析、跟踪、对接、洽谈工作，制订招商计划并带领团队完成产业园招商引资任务；
2、负责招商团队的搭建与管理、督导并带领团队实施招商计划，有效达成招商目标；
3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，跟进客户落地入驻的各项手续；
4、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
1、3年以上总部经济招商、财务公司（税务筹划）、客户服务、电销等从业经验，1年以上管理经验；
2、具备较强业务谈判和交涉能力，能独立规划业务工作的能力、信息搜集能力；
1、负责目标行业重点分析、跟踪、对接、洽谈工作，制订招商计划并带领团队完成产业园招商引资任务；
2、负责招商团队的搭建与管理、督导并带领团队实施招商计划，有效达成招商目标；
3、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作，负责客户商务谈判，跟进客户落地入驻的各项手续；
4、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
1、3年以上招商、财务公司、客户服务、电销等从业经验，1年以上管理经验；
2、具备较强业务谈判和交涉能力，能独立规划业务工作的能力、信息搜集能力；
3、熟悉并掌握关于政府给予的各种奖励扶持政策，协助入园区企业申请并落实各种优惠和扶持政策，并提供相关服务。
1、大专及以上学历，一年以上大客户经理、销售、电销、招商、客户服务、财税等工作经验优先；
2、具备强烈的责任心和事业心、执行力强，有较强的团队合作精神，有较好的沟通和学习能力。
3、负责入驻企业信息整理、统计与上报等工作，为入驻客户提供政策咨询服务；
4、结合园区招商，根据园区发展状况组织园区活动，积极反馈入驻企业最新动态，提高服务质量。
1、要求女性、大专及以上学历，具有写字楼/产业园区招商运营相关工作经验；
4、具备积极的客户服务意识、良好的组织协调、沟通能力及现场问题解决能力和责任感。
1、负责集团职业学校资源开发和实习生职业学校业务线项目，对接各地政府和职业学校，争取政府资源的合作和实习学生的输出；
2、收集和整理相关市场及客户信息，及时将信息汇报直接主管领导，为业务决策提供依据；
4、规范建立和完善新项目的调研、立项、洽谈、签约、筹备、运营等工作流程和工作要点。
1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大学专科学历），年龄45岁以下，5年以上工作经验，3-5年以上同行业经验；
4、具备高度的工作热情、强烈出色的谈判、沟通、协调、执行能力，较强的责任心和抗压能力；
5、热爱职业教育，吃苦耐劳，有大局意识，认同集团文化，思想与集团保持高度一致。
1、前瞻性地参与新业务讨论、合同审阅、涉税申报等一系列工作，对所处行业发展不断了解，依法制定相关税务处理方案；
5、负责企业税务合规管理工作，例如审核各单位每月各项税款计算入账表（当期各项税款计算，递延税款计算）、审核各单位每月税务申报表、审核各单位年度所得税申报表，准确及时完成汇算清缴等。
1、本科或以上学历，财务或税务相关专业；有注册会计师或注册税务师执业资格或通过其中税法核心课程的优先考虑；
2、具有7年以上财税工作经验，熟悉中国税收法律和法规，并具有实务操作经验；
3、有强烈的责任心和求知欲，对快速变化的税收法规和公司业务发展有快速的学习能力和适应力，能适应相对较为频繁的工作出差需要；
5、既有四大会计师事务所工作经验，又有大型集团税务实际操作经验的优先考虑。
1、理解集团业务战略，承接人力资源策略、诊断培训和人才发展需求，建立公司培训体系，推进人才教育培训体系的逐渐完备及迭代，促进人员发展；
2、调研需求，推进课程开发，选拔并培训讲师，与讲师一起打磨出优质课件，并持续跟踪培训效果；
3、诊断和识别业务团队的人员能力（专业&通用）培养需求，能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为企业来提供人员培养专业解决方案，实现人员能力全面提升；
4、提升培训影响力，推动公司向学习型、奋斗型组织发展，营造良好的企业文化氛围；
1、全日制统招本科及以上学历，管理学、心理学、教育学、市场营销、人力资源相关专业，3年以上大中型企业培训管理经验，熟悉网络公司、人力资源公司运作模式优先；
2、具备培训体系搭建能力、熟悉管理课程开发、培训运作及讲师管理要素，有讲授经验优先，有人才梯队建设、领导力发展、资格体系建设优先；
3、良好的书面表达能力及写作功底，出色的文案创作能力及企业宣传的策划能力，熟练运用ppt、word、excel、Photoshop等各种办公室软件；
4、有较好的自我驱动能力、沟通能力、表达能力、执行力，良好的团队合作意识与敬业精神，善于整合资源；
浙江省杭州市拱墅区白石路318号中国杭州人力资源服务产业园北楼14-15层
四川省成都市高新区天府大道688号中国成都人力资源服务产业园A3栋20层
南京市建邺区应天大街888号金鹰世界A座12层武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心46层