维宏股份300508）10月19日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年10月19日接受7家机构调研，机构类型为其他、基金公司、证券公司、阳光私募机构。 投资者关系活动主要内容介绍： 主要交流内容如下：
答：2023年前三季度，公司实现营业收入3.25亿元，同比增长7.59%； 归属于上市公司股东净利润5,037.95万元，同比增长45.03%；三季度收入同比增长18%，净利润由于股权激励成本分摊1000万，下降了66%。
答：除了股权激励之外，由于新园区转固之后，每个季度摊销再加上房产税，要再多出四五百万。这两项影响将近1500万左右。
答：股权激励考核指标是剔除股权激励成本。三季报如果剔除股权激励成本，差不多已经达标了。四季度亏损的概率太小。所以，今年达标没什么问题。
答：除了努力发展主营业务之外，我们准备组建团队，把闲置的房产用科创园区的模式进行运营，盘活固定资产，提高资产的收益。用园区收入弥补折旧，更理想的目标是能够盈利，并且围绕我们现有行业布局，最好是能够引进人机一体化智能系统相关的。
答：按照中报的口径，激光领域前三季度同比增长40%；家装领域同比增长15%；驱动器同比增长15%；金切领域同比降低10%，其中雕刻同比下滑5%，车床系统下滑17%。
答：收入端，这个增速，我们自己觉得也可以，我们的努力算是有成果。但是两项费用的增加，利润表表观上确实不好看。
答：低中高功率段，是对激光器功率的划分。每家标准不一样。激光器厂商可能有自己的划分，控制管理系统厂商可能也有自己的划分，整机厂商可能有自己的划分。对于系统厂家来说，不存在功率必须逐级上升的限制。这个可能更多是对激光器的。获取更高的功率可以多个模块拼起来。单模1000瓦，需要3000瓦的，就拼三个。需要6000瓦，就需要提高单模功率到2000瓦。它就存在一个依次提升的规律。对于软件来讲，功率其实是没有上限的。更多的是应用场景的工艺，有没有吃透，产品有没有包含进去。如果包含了工艺包，它可以向上兼容。1万瓦的能支持，换个2万瓦的也能支持。21年，我们推出了LS6000M，业内首款板卡式总线万瓦激光器，照样效果很好。
答：有一个客户验证已经通过，11月份就要出机销售。有这个效应，最近还有几个客户要送去测试验证。
答：平面坡口我们已销售了。有客户讲，准备把坡口做成焊接件的标准功能，准备大力推广。
答：有行业的原因，之前激光切割控制管理系统厂家只有一家。行业也希望有更多的系统厂家。而且我们之前开发过火焰和等离子切割产品，有一定技术基础。更重要的是我们自身的原因，我们利用我们软件二次开发优势，抓住了行业头部客户的定制化需求的契机，成功锲入这一个市场。持续的高强度投入，产品性能得到极大提升，随着逐渐完备产品矩阵，有更多的客户选择了我们。
答：上半年整个激光切割设备市场保持很好的增长态势，其中有一个原因是整机设备出口很好。我们增长除了行业因素之外，一个是次新客户采购份额的提升。一些这一两年新拓展的客户，他们从我们这边的采购额逐渐提升，占比提升。还有一个是，抓头部、树品牌从而带动中小客户的策略效果显现。由于行业头部企业的使用，带动了一些中小企业采购。核心因素是，我们激光领域产品矩阵更完善，产品性能更优秀。
答：这个要看行业，我们行业较多，不一样的行业有不同的竞争态势，价格压力不一样。压力最大的是，传统金切，开通这块业务，他们以经济型为主，竞争比较激烈。有些年份会出现所谓的年降。年初时，大客户可能要求价格降低几个百分点。激光行业目前还比较良性。上海这边的其他几个行业，竞争相对不那么激烈，而且我们的产品比较存在竞争力，整体没有明显压力。
答：未来几年，首先还是发展激光，继续抓住激光作为新技术的红利期，应该还有几年。其次是金切，打磨好FE系列。再次就是伺服，坚持定位，持续提升产品性能，数控领域伺服是有很大空间的;
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