贵安新区苏贵工业园展开有限公司（以下简称“苏贵展开公司”）是新建元城市展开有限公司（简称“新建元城发公司”）的控股子公司。新建元城发公司是新建元控股集团全资子公司，是集团旗下产城板块区域归纳开发主体企业，依托集团大型国企布景和姑苏工业园区城市展开先进理念，集聚新建元工业高质量展开、城市服务、金融运作的优势资源，专心于现代工业新城（园区）、工业小镇等方向的策划定位、规划规划、开发建造和运营处理，供给包含策划方案、工业定位、投融资剖析、城市规划、工业招商、基础设备建造、工业载体与配套设备开发、城市归纳运营与处理服务在内的全过程解决方案。
新建元城发公司在集团“产城交融集成服务商”战略定位的指引下，安身姑苏自贸片区，活跃融入长三角一体化国家战略，自动服务和参与“一带一路”建造，活跃尽力协作城市工业晋级、结构转型进程，以前沿的微观视界与地方政府展开战略性协作。以“引领工业立异、推进城市昌盛”为己任，坚持理念立异、建立精品认识，全方位打造新式才智工业新城，推进区域经济高水平质量的展开，致力于成为中国产城交融展开抢先企业。
苏贵展开公司由新建元城发公司与贵阳产控集团、贵安产控集团合资建立，公司按市场化方法为苏贵工业园区域归纳开发供给各类服务。苏贵工业园是履行江苏、贵州两省到达的深化协作意向，推进贵安新区、姑苏工业园区务实协作的首要载体，是贵州贵安新区与姑苏工业园区严密协作共建的新式工业园区。
1、担任搜集和整理工业项目源，使用各项方针资源促进项目落地，做好企业服务相关作业；
2、活跃参与和协作工业规划及方针研讨组织，做好工业论坛及工业高质量展开服务作业；
3、经过各种渠道发掘工业链资源，相关企业资源，寻觅企业出资的需求，对接职业安排等；
4、了解工业招商流程，思想灵敏，安排开辟才能强，能安排公司招商会并参与外部招商推介活动。
1、基本要求：全日制本科及以上学历，40周岁（含）以下，特别优异者年纪可适当放宽；
2、经历要求：具有5年-8年（含）以上招商相关岗位作业经历，有政府、招商组织作业经历或有电子信息职业、配备制作、新能源新材料等职业、企业组织等作业经历者优先；
3、才能要求：具有娴熟的英语传闻读写才能，具有较强的学习研讨才能、逻辑剖析才能、交流和谐才能和问题解决才能，敬业、责任心强、有较强的开辟立异精力和较强的抗压才能；
4、其他要求：外语才能白话交流才能强，有海外留学或作业经历者优先；能担任异地驻点作业，可接受较高的出差频率或外派；特别优异者可适当放宽条件。
依据姑苏园区国企招聘领导小组会议纪要精力，原则上依照《姑苏工业园区国有企业职工招聘辅导定见》和企业用人准则履行。流程为一轮书面考试+二轮面试。
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（2）书面考试内容：以招聘岗位所必需的专业相关常识、事务才能和作业技术为主。书面考试成果由高到低排序，成果到达60分及以上者进入下一轮面试。
3、面试：面试共有二轮，榜首轮为结构化面试，第二轮为访谈方式。一面后，按书面考试成果占30%、榜首轮面试成果占70%折算归纳成果，并按总分凹凸排序，满意方案招聘人数1:2份额（如有同分悉数进入二面）即可展开第二轮面试，如提名人归纳成果在60分以下，企业可依据实在的状况决议是不是进行二面。面试完毕后，按书面考试和一面后归纳成果占40%，二面成果占60%折算分数（终究成果）。在合格线以上按分数凹凸排序确认进入体检人员名单，如有同分，依照书面考试和一面总分，取高分者。
4、体检、公示、批阅选用：体检项目和规范按公司规则履行，体检经过人员为拟选用人员；拟选用人员在圆才网站国企招聘专区进行公示（，公示时刻为5个作业日；公示成果不影响聘任的，处理详细选用手续。
因考生体检不合格、自愿抛弃或在公示中发现影响聘任问题而导致拟聘岗位呈现空缺的，可顺次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起15日内。
1、终究成果合格线分。依照《辅导定见》要求，终究成果在合格线上的，依照从高到低排名并选用。如一切人员终究成果都在合格线下，均不选用。
2、书面考试及两轮面试成果均依照百分制，最终成果保存两位小数，第三位小数依照“四舍五入”处理，并在面试后5日内告诉成果。
1.依照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意鉴别，慎重挑选，避免受骗上当。
2.实践求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚伪状况，也可向咱们告发，客服微信：a55k91。