本公众号定期发布：山东省事业编招聘信息，又新又全。包含省市县区统招、高校教师辅导员、医院医生护理后勤、各省属市属单独招聘、人才引进招聘信息。
山东省科创集团有限公司成立于2017年7月，是经省政府批准成立的省管一级企业，集团立足省级“三平台一基地”（科技成果转化平台、科技创业人才服务平台、科技特色基金投资平台和战略新兴起的产业培育孵化基地）定位，致力于战略性新兴起的产业培育和科创生态服务。设科技园区、科创金融、知识产权、科技咨询、产业研究等10个平台公司，控参股企业181家，其中国家科技型中小企业80家，高新技术企业85家，国家级“专精特新小巨人”22家，省级“瞪羚企业”42家，省级“专精特新”企业65家。
根据集团发展规划及权属企业未来人才梯队建设需要，现公开招聘管理储备人才，公告如下：
管理储备人才20人。为集团总部及权属企业招聘理学、工学、经济学、管理学相关专业硕士研究生储备人才。原则上应于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。资格条件等内容详见《招聘岗位需求表》（附件1）。
（四）工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。
应聘人员下载并如实填写《山东科创招聘报名登记表》（附件2），其他格式简历、报名表无效。填写后连同本人相关证明材料电子版/扫描件一并打包压缩发送至指定招聘报名邮箱。邮件主题及《山东科创招聘报名登记表》命名格式为“应聘岗位+姓名”。报名材料包括：
1. 高校应届毕业生需提供身份证扫描件、学信网学籍在线验证报告等。海外留学人员应聘，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（二）资格审核检查。对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人隐私信息资料。根据招聘岗位资格条件和报名者详细情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。通过资格审核检查的应聘人员根据相关要求进入考试环节，时间另行通知。
（三）考试。考试由笔试、面试两个环节组成，时间另行通知。可视报名情况增加综合评价环节，筛选确定进入笔试人员。
（四）岗位确定。综合分析集团总部和权属企业人才现状、储备需求和意向人选专业、研究方向、考试情况等，确定人选具体工作岗位。
（五）公示、体检、档案审核等。公示时间不少于5个工作日。入职前进行体检，并提供无犯罪证明、征信记录、诉讼记录等。进行档案审核，察觉缺陷的按有关法律法规处理。有必要进行背景调查的，按要求开展。不符合入职要求的，不予录用。对因放弃体检、背景调查、档案审核资格等或不符合入职要求，造成岗位空缺的，按考试成绩进行递补。
体检须在县级以上综合性医院做。体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行，国家或行业另有规定的遵从其规定。
（六）入职。由录用企业与人员签订三方协议或按有关法律法规办理入职手续。在签订三方协议时，签订档案问题承诺书。
（一）招聘全过程严格执行回避制度并全程纪实留痕，主动接受社会监督，切实做到公开、公平、公正。
（二）严禁违规干涉资格条件设置、招聘程序确定、考试命题和评分等行为。负责招聘工作人员，严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度。
（三）应聘人员应如实填写有关信息，并作出承诺。弄虚作假的，取消其入职资格；入职后一经发现，解除其劳动合同。
1. 因违法乱纪，受到组织处理、纪律处分或被追究刑事处罚，且在影响期的。
（五）本次招聘不向应聘人员收取费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。