10月底，四川省经信厅印发《四川省制造业重点中试平台名录（2024版）》，由四川托璞勒科技股份有限公司作为承担单位的“四川省电子电路专用设备中试研发平台”成功上榜。这在某种程度上预示着遂宁高新区将进一步促进科技成果转化为现实生产力。
蓬勃涌现的科技成果，是新质生产力形成的源头。近年来，遂宁高新区坚持推进科学技术创新，持续建强创新载体、强调中试研发，夯实科学技术人才队伍，加快培育和发展新质生产力，以创新“内核”带动产业“极核”。
据统计，2024年前三季度，遂宁高新区地区生产总值同比增长5.6%，全社会研发投入强度为全市3倍，连续四年居全市第一。
“自从个人会使用这条全自动生产线个人的工作量。”走进遂宁宏明华瓷科技有限公司（下称宏明华瓷）加热类热敏电阻器生产车间，公司技术专家曾波为记者展示了该企业建设的智能化生产线万支不同品类、型号的热敏电阻器从这里下线发往全国各地。”
此前，宏明华瓷投资7000万元建设集供料、加工、数据分析于一体的智能化生产线，配合先进的机械手以及输送带，可完成成型、烧结、平面研磨、线道工序。这条生产线月投入试生产，使该车间人工效率提高70%、能耗节省50%。
这家努力朝着“中国领先、世界一流的电子元器件智造企业”迈进的企业，从某些特定的程度上来说正是在遂宁高新区孵化成长起来的国家高新技术企业。据了解，2018年，宏明华瓷以项目的形式落地遂宁高新区，园区持续给予政策支持、资金支持，并为其配备专业服务团队助其成长壮大。目前，该企业可年产1.2亿只热敏电阻，今年预计产值达1亿元。
宏明华瓷的茁壮成长只是遂宁高新区搭建科创平台、增进创新活力的一个缩影。近年来，遂宁高新区以培育创新主体为主线，大力实施创新驱动发展的策略，加强载体建设，构建了集众创空间、孵化器、加速器、产业园的“大孵化体系”。
同时，逐渐完备科技创新服务体系，在建园之初便成立了遂宁高新区科学技术创新服务中心，为园区公司可以提供成果转化、项目申报、科技金融、知识产权等科学技术创新服务，激发企业创新活力。
据悉，截至目前，遂宁高新区共有国省级双创载体和研发平台14家，国省级技术转移机构3家，累计培育科技型中小企业170家（次），国家高新技术企业33家，较2019年增长近7倍；双创载体孵化累计培育企业650余家。
科技成果转化是科学技术创新的重要一环。遂宁高新区深知，加大科技成果转化力度，推动更多关键性技术成果转化为先进生产力，对提升区域综合创造新兴事物的能力、推动经济高水平质量的发展意义重大。
眼下，遂宁高新区正聚焦“锂电及新材料、人机一体化智能系统、绿色食品、空天科技”四大方向，探索高校科研院所支撑、行业有突出贡献的公司引领、平台公司+行业协会共建模式，推动锂电及新材料、高端装备人机一体化智能系统、绿色食品等中试基地（平台）建设，奋力打造遂宁市中试基地主阵地，不断的提高科技成果转化能力。
此次成功上榜《四川省制造业重点中试平台名录》的四川托璞勒科技股份有限公司是国内PCB行业首家智能制造装备公司，主攻CCL/PCB智能制造设备、锂电设备、自动仓储设备等研发制造。“四川省电子电路专用设备中试研发平台”则主要依托该企业的技术积累和优势，提供 CCL/PCB 生产专用智能装备、电子电路生产废弃净化处理专用智能装备、锂电专用智能装备的全方位中试研发服务。
何为中试？据悉，中试，是“中间试验”的简称，即产品在大规模量产前的较小规模试验。遂宁高新区科创经发局相关负责的人介绍，企业要开发新产品，基本上要分三步走，第一步是进行试验室试验，第二步是中试生产，中试成功后，产品才会进入第三步的量产。
“通过中试模拟实际生产环境，企业能以较小规模的生产来预测和解决可能在大规模生产中出现的很多问题，提升产品投产的成功率。”上述负责人说。
组建省级中试研发平台，是遂宁高新区着力打通科技成果转移转化全链条通道，提升科技成果转化效率的关键一招。目前，聚焦“四大方向”，遂宁高新区正推动重大研究院中试产线年实现生产；推动绿色食品中试孵化基地设备进场，力争年内小批量生产新产品；加快智能制造中试基地建设，推进托璞勒配套产业园建设，打造以托璞勒为“链主”的智能制造中试产业集群。
前段时间，因困难，遂宁市九洲聚源商贸有限公司负责人周兰芬抱着试一试的态度，在服务平台上提交了授信申请，没想到不到20天就成功获得银行授信了。“通过信用评估模型链接银行，服务平台将商业信用转变为银行信用，让我们成功获得银行授信100万，解决了我们的燃眉之急。”
周兰芬口中的服务平台是四川顺意通物流有限公司与四川大学共同开发完成的“1+N”智慧供应链服务平台。该公司CEO罗佳玲介绍，平台通过在线化、数据化、智能化的方式，将交易数据与物流数据形成商业信誉，将商业信誉转化为银行信誉，让银行等金融机构更敢、更愿意服务中小企业。成功搭建起中小企业与金融机构的融资桥梁，同时增强了用户在平台订单的黏性。
“目前，我们除了与川大建立产学研合作伙伴关系外，还与西南交大、电子科大等高校开展合作，为企业高新技术成果转化、创新发展装上‘智慧大脑’。”罗佳玲说。
科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。作为遂宁科学技术创新的主阵地，遂宁高新区聚焦第一资源，深入实施“高校·企业创新人才团队支持计划”，通过校企合作、“揭榜挂帅”项目申报、开展联合项目申报等方式，引进产学研人才团队16个。坚持“引育并进”，热情参加“遂州英才”“天府学者”特聘专家等人才招引选育活动，干部人才队伍力量不断壮大。
引得进更要留得住。遂宁高新区持续释放政策红利，先后制定了“高新人才十条”“双创八条”“领导班子联系专家人才制度”等一系列务实管用的人才服务政策，同时推出涵盖医疗、就业、教育等20余项贴心服务的“高新菁英卡”，搭建“人才公寓”“人才之家”等一系列支撑有力的优质服务平台，营造了尊重人才、礼敬人才、服务人才的良好氛围。
“硬举措”与“暖服务”的双向赋能，成就了人才与遂宁高新区这片创新热土的“双向奔赴”。据悉，截至目前，遂宁高新区累计聚集国省市级人才29人，硕博高层次人才260名、技能人才4000余名。
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