清控科创控股股份有限公司是以科学技术创新与创业服务为主营业务的科技园区建设运营商与产业生态服务提供商，是清华大学链接优质社会资源的产业服务平台。目前，集团已在国内38个城市及美国硅谷拥有68个载体，累计获得国家级荣誉34项，在国内拥有巨大影响力和良好信誉。清控科创核心团队拥有二十年丰富的科技园区建设运营和创新创业服务经验，坚持大胆探索，锐意创新，始终走在行业前列并创下了多个第一。
1.按照公司财务制度和核算制度有关法律法规，正确使用会计科目，及时、准确的登录各类明细账，要求账目清楚；2.及时了解审核公司往来账款的详细情况，并建立明细账进行明细核算等；
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、 升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪；
5、负责员工工资结算和工资总额 ，依据公司每月工作目标完成情况，员工考核、激励等方面有实际操经验能力；
7、执行人力资源管理各项实务的操作的过程和各类规章制度的实施，配合别的业务部门工作;
9、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动熟悉人力资源管理各项实务的操作的过程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能真实的操作运用；
10、拥有非常良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
2.按照公司愿景和领导层决策，根据投资产业经营情况，制度公司发展方案（包括但不限于项目运作方案、管控目标等）。
3.按照公司发展方案，就项目开展前期工作，拟定项目立项汇报，并向政府有关部门介绍公司产业园运营具体情况。
5.负责产业园经营管理，制定园区产业高质量发展战略、经营计划，谋划拓展现有产业链。
2.35-50岁，3年以上工业产业园开发经验，至少操盘过2个及以上工业产业园项目。
年底双薪、五险一金、全勤奖、加班补助、带薪年假、餐补、周末双休、定期体检